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不同的工種選擇不同材質的工作服
不同的工種選擇不同材質的工作服
1.針對性 作業服的準則有清晰的針對性。
針對不同的職業、不同的工種、不同的工作性質、不同年齡、性別等的差異來定制合適的工作服。狹義上說，人們所穿戴的是指在限定時刻內從事或從事官方運動的當地人，廣義上指的是被切割后的相對不清晰的當地消費群體。
這兒的“男人”是一組作業服。一部分，一個階級，其作業特色，私人和集體的物質和身體需求，生理和生理需求，政治和經濟位置，文明涵養等等，就要求是具體的和不同的。
時刻和地址是職業的大環境和小環境要素。時刻有春、夏、秋、冬，白天和黑夜的差異，反映在該區域的大局勢和小的情況下作業時的細節。
2.經濟 除了少數貴重的作業服，如特別的禮儀服裝和特別的服裝，大多數都需求一個公正的成本性能比，這與資料中運用的資料的質量、格式化水平緩工藝體系的難度相比較。
在漂亮與成效一致的條件下，服裝的方式、數據、制造難度和服裝精細結構都應保持在較低的水平。
3.唯美主義 作業服的審美特點是由服裝精力的共性決定的。
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工作服
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