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冬季工作服定做的標識性和時代性
冬季工作服的文化發展至今已經具備了一定的標識性和時代性，而企業所重視的往往也是這兩點，下邊我們就來為大家具體講一講這兩個方面對工作服定做的影響。
冬季工作服定做的標識性主要就是體現一個企業的形象，及員工的行業與崗位，它是作為工作服定做意義中很重要的一個方面，標識性的作用主要可以歸納為樹立行業·角色的特定形象，易于企業理念和精神，工作服利于公眾監督和內部管理，并能增長企業的競爭力。工作服的標識性具備服裝精神性方面的重要性質，從中可以區別著裝者的社會經濟地位、工作背景、文化素質和性別等差異。
冬季工作服定做的時代性這個很好了解，因為在不一樣的時代我們對工作服定做的意義也不一樣，因為賦予了時代特征，服裝才有時尚。工作服的時代性是從古至今一直都有的，喧囂的都市，川流的不群，快節奏的生活，讓人們的現代工作服定做具備簡約的風格。在民國那段時代人們所想到的工作服則是中山裝，酒店賓館中的西餐廳服務員的，工作服穿著傳統的西式禮服，讓人領略到紳士風貌。
標識性與時代性對工作服定做的影響力是巨大的，在未來工作服定做會有著更新的標識性，更具代表的時代性。
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